Mentorship: dicas para conduzir mentorias curtas

O conceito de Mentorship é essencial para fazer com que o público que não te conhece passe a conhecer e dessa forma, você conquiste autoridade se tornando relevante e referência no mercado no qual você atua.

Por isso vale a pena reforçar: mentoria é caracterizado como o relacionamento em que uma pessoa mais experiente ou com mais conhecimento ajuda uma pessoa que possui menos experiência ou menos conhecimento sobre algum assunto em específico.

Por consequência, todo mentor deve garantir que o seu cliente tenha uma excelente experiência e saia da sua mentoria realmente transformado.

E para isso existem algumas orientações básicas para conduzir mentorship (mentorias):

• Defina com clareza o público alvo;
• Divulgue amplamente com antecedência;
• Capture leads;
• Crie uma nutrição dos leads através do email marketing, para estimular uma interação não somente durante ou depois, mas antes dos eventos que vão ocorrer;
• Tenha um roteiro para sua mentoria: cerca de 30% no máximo deve ser exposição e 70% dúvidas e as respostas das perguntas;
• Apresente pouco texto e boas imagens;
• Faça lives com pessoas que você admira e acredita no trabalho.

Os eventos também são imprescindíveis para conquistar autoridade, para isso:

• Conduza seus eventos pontualmente;
• Faça uma breve apresentação;
• Saiba como utilizar a plataforma zoom;
• Se atente a postura corporal e a voz, o posicionamento da câmera;
• Peça feedbacks sobre como as pessoas estão durante a apresentação;
• Invista em equipamentos básicos e de qualidade para começar, como uma ring light, webcam, microfone;
• Compreenda a importância do call to action.

Por isso, lembre-se de estimular as pessoas desde o início a fazerem perguntas se identificando com os problemas que você vai expor.

Dessa maneira, seu público se mantém interessado na sua mentoria do começo ao fim.